2023년 3월 8일
형평성 및 온 카지노 실행 계획
지속적인 변화에는 조치가 필요함형평성 및 온 카지노 실행 계획온 카지노의 헌신을 안내하고 지속적인 발전과 유지를 장려합니다.
- 다양한 인재 채용 및 유지
- 훈련하고 이해를 심화
- 온 카지노에 대한 책임 확립
- 소속 문화를 조성하고 축하합니다.
- 전사적 다양성 목표 설정
- 온 카지노적인 커뮤니티에 투자
- 공급망 다각화
- 접근 가능하고 존중하는 업무 환경
온 카지노 문화 조성
다음은 온 카지노가 할 수 있는 몇 가지 방법입니다.
- 우리 비즈니스의 모든 영역에서 리더 대표를 포함하는 형평성 및 온 카지노성 집행 위원회
- DEI 집행위원회와 협력하는 해당 사업 분야의 대리인 변경
- 온 카지노 연결과 커뮤니티를 만들고 멘토십과 후원 기회를 지원하기 위해 TC 에너지에 여성 리더십 네트워크를 구축했습니다.
- 온 카지노원주민 자문위원회2021년에 캐나다 전역에서 원주민 이익을 대표하는 원주민 지도자들로부터 배우고 온 카지노의 설명에 설명된 대로 원주민과 비원주민 간의 화해를 계속 발전시키기 위해2022년 화해 실행 계획 업데이트.
- 직원 주도로 4개를 출시했습니다.카지노 사이트 포용 네트워크원주민과 퇴역군인이 공유된 가치와 정체성을 중심으로 연결을 장려하고 소수의 목소리를 증폭시킴
- 우리는 무의식적인 편견과 온 카지노적인 행동에 대한 연례 교육을 제공하고 추가 교육 및 훈련을 위한 정기적인 개발 기회를 제공합니다.
온 카지노적인 미래를 위한 조치를 취하고 있습니다.2023 지속가능성 보고서.
접근성
온 카지노 직원 및 기타 이해관계자의 피드백을 듣고 모든 사람이 장벽 없이 회사와 완전히 상호 작용할 수 있도록 프로그램을 정기적으로 검토하여 접근성을 지속적으로 개선하기 위해 노력합니다.
접근성 계획을 읽어보세요.영어, 스페인어또는프랑스어회사의 접근성을 개선하기 위해 온 카지노가 취한 조치와 향후 3년 동안 취할 계획에 대해 자세히 알아보기영어, 스페인어또는프랑스어.
수의사는 가치를 더합니다
이것이 온 카지노가 퇴역 군인과 현역 군인이 직장에 가져오는 다양한 관점을 수용하는 이유입니다.
군에서 계속 복무하는 직원에게 유연성을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
온 카지노 세계가 직면하고 있는 가장 어려운 에너지 문제를 해결하는 데 기술과 경험을 사용할 수 있습니다.
온 카지노 다음과 같은 여러 자선 단체 및 지역 프로그램을 통해 재향군인에게 지원을 제공합니다.
- 온 카지노 지원합니다
- 온 카지노 지원합니다
파트너
온 카지노 지역사회 기부 프로그램을 통해 이러한 조직이 다양한 지역사회를 대표하고 지원하기 위해 수행하는 의미 있는 작업을 지원합니다.
캐나다
미국
글로벌
